Zonder deze workshop
- Gesprekken blijven oppervlakkig
- Moeilijke thema’s worden vermeden
- Afspraken zijn niet concreet
- Opvolging is wisselend
Goede gesprekken brengen duidelijkheid zonder vertrouwen te verliezen
Op deze pagina
Wat leer je?
In de training verzuimgesprekken oefenen deelnemers hoe ze afwezigheid, terugkeer en werkafspraken bespreekbaar maken. De focus ligt op gesprekstechnieken, structuur en mensgerichte duidelijkheid.
Deelnemers oefenen met realistische situaties, zodat ze moeilijke gesprekken sneller en rustiger durven voeren.
Na deze workshop kan je:
- Een verzuimgesprek voorbereiden
- Vragen stellen zonder te duwen
- Afspraken helder vastleggen
- Opvolging mensgericht bewaken
“De training gaf ons woorden voor situaties die vroeger ongemakkelijk voelden. Daardoor worden gesprekken sneller en rustiger gevoerd.”
Hoe verloopt de workshop?
We combineren korte kaders met veel oefening. Deelnemers werken met herkenbare cases, krijgen feedback en bouwen een gespreksstructuur die past bij hun rol.
- 01Voorbereiden
- 02Vragen
- 03Oefenen
- 04Afspraken
- 05Opvolgen
“Ik nam vooral concrete zinnen mee die ik meteen kon gebruiken.”
Voor wie?
Deze training is geschikt voor leidinggevenden, HR en teamcoaches die verzuim vaker bespreekbaar willen maken en nood hebben aan taal, structuur en oefening.
- Leidinggevenden
- HR-professionals
- Teamcoaches
- Organisaties met complexe verzuimcases
Wat levert dit op?
De training zorgt voor meer vertrouwen in gesprekken, duidelijkere afspraken en minder uitstelgedrag rond moeilijke thema’s.
Resultaat:
- Meer gespreksvertrouwen
- Betere afspraken
- Minder misverstanden
- Mensgerichte opvolging
Waarom deze workshop werkt
Deze workshop maakt gespreksvoering concreet. Deelnemers oefenen echte situaties en vertrekken met taal die ze meteen kunnen gebruiken.
Na deze workshop
- Gesprekken krijgen structuur
- Thema’s worden respectvol benoemd
- Afspraken zijn helder
- Opvolging wordt consistenter
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor leidinggevenden, HR en iedereen die gesprekken voert rond verzuim, afwezigheid of werkhervatting.
Wordt er veel geoefend?
Ja. De training is sterk praktijkgericht en gebruikt herkenbare cases, voorbeeldvragen en oefengesprekken.
Is dit geschikt voor moeilijke gesprekken?
Ja. We oefenen ook situaties met weerstand, onzekerheid of terugkerend verzuim.
Krijgen deelnemers tools mee?
Ja. Deelnemers krijgen structuur, voorbeeldzinnen en aandachtspunten voor voorbereiding en opvolging.
Kan de training op maat?
Ja. We stemmen cases en accenten af op jullie context en beleid.
Moeilijk gesprek?Meer structuurmeer vertrouwen.
We bekijken samen welke gesprekssituaties het meest relevant zijn voor jouw leidinggevenden of HR-team.
Plan een gesprekOf bel rechtstreeks: +32 (0)473 73 67 07