Mensgericht. Praktisch. Duurzaam.

Minder verzuim Meer duurzame inzetbaarheid

Back-in helpt organisaties verzuim structureel aanpakken met een heldere combinatie van beleid, begeleiding en opleiding, gericht op duurzame werkhervatting op de werkvloer.

Vertrouwd door
Cardoen Ethias Fedasil Port of Antwerp
Back-in coaching
Verzuim kost
€ 644/dag

Gemiddelde directe + indirecte kost per medewerker

Samen bouwen we aan
duurzame inzetbaarheid

Back-in ondersteunt bedrijven in elke fase van verzuim, van preventie tot re-integratie. Met meer dan 15 jaar ervaring brengen we mensgerichte expertise naar de werkvloer. We vertalen verzuimnoden naar concrete acties, meetbare resultaten en betrokken medewerkers.

15+
jaar ervaring in re-integratie
180+
bedrijven begeleid
40 000+
medewerkers bereikt

ONZE DRIE PIJLERS Om verzuim
aan te pakken

Samenwerken in de organisatie
01

Specifieke acties voor minder verzuim & vlottere re-integratie

Van beleid tot begeleiding: we vertalen verzuimnoden naar concrete acties die teams meteen kunnen toepassen.

Lees meer
100% compliant met de wetgeving
03

Preventieve Aanpak

Met ergonomie, stresspreventie en teamtrainingen voorkomen we klachten en versterken we duurzame inzetbaarheid.

Bekijk opleidingen
Participatie als voornaamste uitgangspunt

Vertrouwd door organisaties in heel België

Belgische SME’s van 20 tot 2.500 medewerkers.

Van retail en logistiek tot zorg en industrie.

Acco Brands Anthony Cranes Asster Atelier Schrauwen Cardoen Concordia Dot Ecover Esselte Ethias Event Pilots Eventtronics Fedasil Federale Verzekering Fintro ICL IIKunnig Indaver Myna Nobel Port of Antwerp St Jozef Troef TVH Verso Verwater Vlaanderen Wienerberger Zenit Verzekeringen Zorgbedrijf
Mensgericht re-integreren

Samen doorbreken we
het verzuimpatroon

Duurzame re-integratie is meer dan terugkeren naar het werk. Het draait om herstel, vertrouwen en een gezonde balans in het opnemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid door medewerker en organisatie.

Onze focus bij re-integratie

Bij Back-in begeleiden we medewerkers stap voor stap terug naar duurzaam werk. We combineren professionele begeleiding met aandacht voor mentale veerkracht en een gedragen herstelplan.

  • Open communicatie met medewerker en leidinggevende
  • Evenwicht tussen draagkracht en werkbelasting
  • Vroeg interventie voor vertrouwen en betrokkenheid
Ontdek onze aanpak

Back-iN in de praktijk: duurzame werkhervatting mensgericht begeleiden.

Eerst praten,
dan beslissen.

Een vrijblijvend kennismakingsgesprek met Hanne. We kijken naar uw cijfers, luisteren naar uw context en zeggen eerlijk waar u staat.

Plan een gesprek

Erkende partner

BC 9022 Brand Compliance
WSE Werkbaarheidscheques
Individueel Maatwerk Erkenning Vlaanderen
KMO-portefeuille Subsidieadvies