Zonder deze workshop
- Terugkeer wordt laat voorbereid
- Rollen zijn onduidelijk
- Afspraken blijven vaag
- Het team wordt vergeten
Re-integratie werkt beter wanneer terugkeer zorgvuldig wordt voorbereid
Op deze pagina
Wat leer je?
In deze workshop rond re-integratie na afwezigheid leren deelnemers hoe ze terugkeer naar werk voorbereiden, begeleiden en opvolgen. De focus ligt op duurzame werkhervatting na langdurige afwezigheid.
De workshop geeft houvast in rollen, timing, communicatie en haalbare afspraken tussen medewerker, leidinggevende en HR.
Na deze workshop kan je:
- Terugkeer beter voorbereiden
- Werkhervatting bespreken
- Rollen en afspraken verduidelijken
- Duurzame inzetbaarheid ondersteunen
“We kregen eindelijk een duidelijk kader voor terugkeer. Dat gaf rust aan HR, leidinggevende en medewerker.”
Hoe verloopt de workshop?
We werken met re-integratiecases en bespreken hoe terugkeer wordt voorbereid, welke rollen betrokken zijn en hoe afspraken haalbaar blijven in het team.
- 01Situatie
- 02Rollen
- 03Gesprek
- 04Plan
- 05Opvolging
“Het hielp ons om werkhervatting vroeger en zorgvuldiger te bespreken.”
Voor wie?
Deze workshop is relevant voor organisaties die langdurige afwezigheid beter willen begeleiden en werkhervatting mensgerichter willen ondersteunen.
- HR-professionals
- Leidinggevenden
- Preventieteams
- Organisaties met langdurige afwezigheid
Wat levert dit op?
Deelnemers krijgen een concreet kader om terugkeer voor te bereiden, gesprekken te voeren en duurzame werkhervatting op te volgen.
Resultaat:
- Meer structuur bij terugkeer
- Betere afstemming tussen rollen
- Mensgerichtere werkhervatting
- Minder ad-hoc beslissingen
Waarom deze workshop werkt
Deze workshop maakt re-integratie concreet. Deelnemers leren wat ze kunnen doen voor, tijdens en na de terugkeer naar werk.
Na deze workshop
- Terugkeer krijgt structuur
- Rollen zijn helder
- Afspraken worden haalbaar gemaakt
- Team en medewerker worden meegenomen
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze workshop bedoeld?
Voor HR, leidinggevenden en preventieteams die werkhervatting na afwezigheid beter willen begeleiden.
Gaat dit over langdurige afwezigheid?
Ja. De focus ligt op terugkeer na langere afwezigheid en duurzame werkhervatting.
Worden juridische regels besproken?
We kaderen rollen en aandachtspunten, maar de nadruk ligt op praktische begeleiding en communicatie.
Kan dit met cases uit onze organisatie?
Ja. Eigen cases maken de workshop concreter en herkenbaarder.
Wat is het resultaat?
Meer houvast, betere voorbereiding en duidelijkere afspraken rond werkhervatting.
Terugkeer vraagtzorgvuldige stappenen duidelijke rollen.
We bekijken samen hoe deze workshop jouw organisatie helpt bij duurzame werkhervatting.
Plan een gesprekOf bel rechtstreeks: +32 (0)473 73 67 07