Duurzame terugkeer vraagt duidelijke stappen en goede samenwerking.
Deze opleiding ondersteunt leidinggevenden en HR bij het opzetten en begeleiden van re-integratie die werkt voor medewerker én organisatie.
Re-integratie
Mensgericht
Praktisch toepasbaar
Inhoud
Wat je leert
We vertalen regelgeving, communicatie en opvolging naar een werkbaar traject dat in de praktijk haalbaar blijft.
- Re-integratiegesprekken met duidelijke structuur
- Taken en rollen afstemmen tussen betrokken partijen
- Stapsgewijze werkhervatting organiseren
- Opvolging en bijsturing planmatig aanpakken
Doelgroep
Voor wie is deze opleiding?
- Leidinggevenden en HR-professionals
- Preventie- en welzijnsverantwoordelijken
- Organisaties met terugkerende re-integratievragen
- Teams die werkhervatting beter willen begeleiden
Praktisch
- Duur: halve dag / dag
- Locatie: incompany
- Aantal deelnemers: max. 12–15
Impact
Wat levert deze opleiding op?
Een duidelijke re-integratieaanpak verhoogt de slaagkans van werkhervatting en verlaagt terugval.
Heldere stappen in terugkeertrajecten
Meer vertrouwen bij medewerkers en leidinggevenden
Betere samenwerking tussen betrokken rollen
Duurzamere werkhervatting met minder terugval
Waarom dit werkt
Waarom deze opleiding werkt
Re-integratie werkt beter wanneer verwachtingen, timing en ondersteuning vooraf helder zijn. Deze opleiding maakt die aanpak concreet en toepasbaar.
Aanpak
Hoe verloopt de opleiding
1
Intake van context en terugkeervragen
2
Praktische training met realistische cases
3
Toepassing in lopende trajecten
4
Verankering via heldere werkafspraken
Interesse in deze opleiding?
We bekijken graag samen hoe deze opleiding past binnen jouw organisatie.
Plan een opleiding